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TOYOTA MOTOR MANUFACTURING FRANCE (TMMF)

Pleins phares sur le site français de Toyota

Avant tout des hommes et des femmes

Les équipes ont toujours été au cœur de l’organisation de TMMF et de son succès. Grâce à l’implication de chacun et à la montée en compétence de tous, TMMF a su relever ses défis. L’entreprise emploie aujourd’hui près de 5000 personnes. Une équipe d’hommes et de femmes passionnés qui se mobilisent au quotidien à faire de TMMF une entreprise reconnue et de Yaris et Yaris Cross des voitures de qualité.​

  • Index égalité professionnelle 

    L'index de l'égalité professionnelle est un outil visant à calculer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise.

    Pour l’année 2022, notre entreprise Toyota Motor Manufacturing France (TMMF) a obtenu le score de 88/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes. Ce résultat est le fruit d’une politique sociale et salariale qui fait partie intégrante de nos valeurs et de notre culture d’entreprise.

    L’Index, sur 100 points, est composé de 5 indicateurs pour les entreprises de plus de 250 salariés. Les résultats de TMMF se décomposent comme suit :

    • L’écart de rémunération femmes-hommes : 38/40
    • L’écart de répartition des augmentations individuelles : 20/20
    • L’écart de répartition des promotions (uniquement dans les entreprises de plus de 250 salariés) : 15/15
    • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15
    • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10
       

    Depuis 2022 :
    En cas d’Index inférieur à 85 points, les entreprises doivent fixer et publier des objectifs de progression de chacun des indicateurs.
    En cas d’Index inférieur à 75 points, les entreprises doivent publier leurs mesures de correction et de rattrapage.

logo 5000 personnes
5000
personnes
logo ration hommes femmes
80% / 20%
d’hommes et de femmes
logo 700 CDI
+700 CDI
ces 4 dernières années
logo 1809 promotions
1809 promotions
en 20 ans
logo améliorations
52 900
idées d’amélioration en 20 ans
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Culture d'entreprise et valeurs fortes

#EXIGENCE
#TRANSMISSION
#IMPLICATION

#JOIE
#PARTAGE
#TOYOTA

#FIERTÉ
#PASSION
#FAMILLE
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  • “Dans cette entreprise j’ai trouvé quelque chose de nouveau : le respect, le travail standardisé, le bien-être au travail”

    Dalila, agent de production, Qualité
  • “Je suis fier parce que c’est une usine qui me plaît, la preuve, ça fait 21 ans que je suis là”

    Freddy, animateur d’équipe, Carrosserie
  • “Quoi qu’on en dise, c’est une grosse entreprise, mais avant tout c’est une entreprise familiale”

    Cem, assistant ingénierie, Presses
Un site respectueux de l’environnement

Toyota Valenciennes est né du concept “green, clean and lean factory 21st” : un site du 21e siècle, propre, performant et respectueux de l’environnement.

333 jours
Record d’autonomie en eau industrielle
100%
des déchets revalorisés
0 pesticide
28 000 arbres plantés
Vers 0
émission de CO2
  • Un ancrage local fort

    Le groupe Toyota a toujours eu une politique d’intégration très forte sur les territoires de développement de ses sites de production. À Onnaing/ Valenciennes, cette volonté de s’insérer dans le tissu local se concrétise par de nombreuses actions. Dès son ouverture, TMMF est devenue un acteur de la vie économique, sportive et sociale valenciennoise.  

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Informations pratiques

Toyota motor manufacturing france​
Parc d'Activités de la Vallée de l'Escaut-sud BP16 59264 Onnaing FRANCE

Tél. : +33 (0)3 2751 2121

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