Avant tout des hommes et des femmes

Les équipes ont toujours été au cœur de l’organisation de TMMF et de son succès. Grâce à l’implication de chacun et à la montée en compétence de tous, TMMF a su relever ses défis. L’entreprise emploie aujourd’hui près de 5000 personnes. Une équipe d’hommes et de femmes passionnés qui se mobilisent au quotidien à faire de TMMF une entreprise reconnue et de Yaris et Yaris Cross des voitures de qualité.

Index égalité professionnelle

L'index de l'égalité professionnelle est un outil visant à calculer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise.

Pour l’année 2023, notre entreprise Toyota Motor Manufacturing France (TMMF) a obtenu le score de 88/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes. Ce résultat est le fruit d’une politique sociale et salariale qui fait partie intégrante de nos valeurs et de notre culture d’entreprise.

L’Index, sur 100 points, est composé de 5 indicateurs pour les entreprises de plus de 250 salariés. Les résultats de TMMF se décomposent comme suit :

L’écart de rémunération femmes-hommes : 38/40

L’écart de répartition des augmentations individuelles : 20/20

L’écart de répartition des promotions (uniquement dans les entreprises de plus de 250 salariés) : 15/15

Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15

La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10

Depuis 2022 :
En cas d’Index inférieur à 85 points, les entreprises doivent fixer et publier des objectifs de progression de chacun des indicateurs.
En cas d’Index inférieur à 75 points, les entreprises doivent publier leurs mesures de correction et de rattrapage.

5000

personnes

79% / 21%

d’hommes et de femmes

+900 CDI

ces 6 dernières années

1809 promotions

en 23 ans

52 900

idées d’amélioration en 23 ans

Nous découvrir en vidéo

“Dans cette entreprise j’ai trouvé quelque chose de nouveau : le respect, le travail standardisé, le bien-être au travail”

Dalila, agent de production, Qualité
“Je suis fier parce que c’est une usine qui me plaît, la preuve, ça fait 21 ans que je suis là”

Freddy, animateur d’équipe, Carrosserie
“Quoi qu’on en dise, c’est une grosse entreprise, mais avant tout c’est une entreprise familiale”

Cem, assistant ingénierie, Presses

Envie de faire partie de l'équipe ?

Rejoignez-nous !

Nos offres Nos métiers

Avant tout des hommes et des femmes

Index égalité professionnelle

“Dans cette entreprise j’ai trouvé quelque chose de nouveau : le respect, le travail standardisé, le bien-être au travail”

“Je suis fier parce que c’est une usine qui me plaît, la preuve, ça fait 21 ans que je suis là”

“Quoi qu’on en dise, c’est une grosse entreprise, mais avant tout c’est une entreprise familiale”