Ce jour, Toyota Motor Manufacturing France (TMMF) s’est s’engagé, aux côtés du Département du Nord et de Pôle emploi, à recruter en contrat CDD de 6 mois au minimum 100 allocataires du RSA dans les 12 prochains mois.
Cet engagement se concrétise dans le cadre du dispositif CIE ERBM, Contrat Initiative Emploi pour le Renouveau du Bassin Minier (Nord et Pas-de-Calais).
“Pôle emploi accompagne l'industrie automobile dans ses recrutements. Aujourd'hui, le secteur se transforme et offre de nombreuses opportunités d'emploi. Avec Toyota, nous avons noué une véritable relation de confiance qui s'est concrétisée, depuis 2019, par plus de mille recrutements et des actions ciblées sur le développement des compétences et l'inclusion des publics éloignés de l'emploi", a précisé Frédéric Danel, Directeur régional Hauts-de-France de Pôle Emploi.
Unis par une volonté commune de faire de ce dispositif une réussite et un véritable tremplin pour les allocataires du RSA à la recherche d’un emploi, le Département du Nord, Pôle emploi et TMMF affirment leur volonté de travailler de concert pour permettre l’emploi des allocataires du RSA du bassin minier.
« Le Département du Nord finance 2 000 CIE dans le Nord et 1 400 CIE spécifiquement pour le Bassin minier, explique Christian Poiret, président du Département du Nord. Remettre le pied à l’étrier des Nordistes bénéficiaires du RSA pour leur permettre de retrouver un emploi, c’est notre priorité. Aujourd’hui, nos efforts portent leurs fruits : avec Toyota, nous faisons équipe, ensemble nous irons plus loin encore pour les Nordistes ! »
Les candidats suivront une formation préalable, théorique et pratique d’une semaine à l’AFPI de Valenciennes avant d’intégrer le centre de formation de TMMF.
Le premier groupe composé de 12 bénéficiaires du dispositif a déjà suivi sa formation à l’AFPI et rejoindra l’entreprise lundi 26 septembre pour poursuivre le programme.
« Depuis 20 ans, notre volonté a toujours été de développer notre activité mais aussi de grandir ensemble, avec le territoire, ses acteurs et ses habitants. Nous portons sans cesse une grande attention aux dispositifs mis en place pour d’une part répondre à nos besoins de recrutement et d’autre part contribuer activement aux problématiques du territoire. Nous sommes fiers d’officialiser aujourd’hui notre engagement par la signature d’une convention dans laquelle Toyota s’engage à recruter 100 bénéficiaires du RSA» a confié Jim Crosbie, président de Toyota Motor Manufacturing France.
Cette démarche fait écho à l’annonce récente de TMMF de transformer 500 contrats temporaires en CDI d’ici 2024. Les bénéficiaires du CIE ERBM seront des candidats naturels à cette campagne de recrutement selon leur motivation à s’engager sur le long terme avec TMMF.
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